LEAN valmennus on toimintatapa yrityksen kokonaisvaltaiseen kehittämiseen alasta tai yrityksen koosta riippumatta. LEANin avulla parannetaan asiakastyytyväisyyttä, pienennetään toiminnan kustannuksia ja lyhennetään prosessien läpimenoaikoja. Lisäksi LEAN on mainio tapa parantaa ryhmähenkeä ja viihtyvyyttä työssä. LEAN-yrityksessä myös henkilöstö voi paremmin.

Oma LEAN valmennus taustani

Olen työskennellyt avainrooleissa kansainvälisissä yrityksissä, joiden toimintatapa on perustunut LEAN filosofiaan. LEAN matkan eri vaiheet ovat tulleet tutuiksi alun rämpimisestä tulosten juhlintaan saakka. Näköalapaikka on saavutettu sekä konkreettisesti ”kädet savessa” että operatiivisen johtoryhmän jäseninä. Muutosjohtajana ja esimiehenä olen toiminut kymmenille eri alan osaajille.

Kati on heittäytynyt teollisuuden johtotehtävistä LEAN-valmennuksen maailmaan uskoen, että meillä Suomen teollisuudessa on edelleen huima potentiaali kehittämiseen ja menestymiseen sekä työnantajana että yrityksenä. Hän on  toiminut vuosia esimiehenä ja saanut kulkea LEAN-matkaa yli 18 vuotta onnistuen ja epäonnistuen.  Siperia opettaa – sanonta sopii hänen LEAN-kokemukseen hyvin. LEAN valmentajana Kati on asiakkaiden mielestä persoonallinen, innostava ja käytännönläheinen.